江揚(yáng)企業(yè)文化
江揚(yáng)企業(yè)愿景：追求卓越，超越輝煌
企業(yè)要在商海中立于不敗之地，只有階段性的成功，很少有常勝將軍。江揚(yáng)集團(tuán)目標(biāo)是打造百年企業(yè)，只有不斷的成功→善敗→成功。這就需要我們團(tuán)隊(duì)的每一位員工，在每一個環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)（包括理念、思想、言語、行為、產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營），做到從合格到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越，做得比別人更仔細(xì)，做得比別人更好。
輝煌是偉大的成功，一旦忽視，成功即是失敗之母。常言“爬得越高，跌得越重”，我們必須將昨天的輝煌，當(dāng)做今天燙腳的基石，迅速超越過去，才不會將我們燙傷。人生最大的敵人就是自己，而停留在昨天成功的喜悅中，馬上就會被洶涌的商潮淹滅。因此，江揚(yáng)人只有不斷追求卓越，超越輝煌，才能“敢立浪頭弄大潮，基業(yè)長青逞英豪”。
江揚(yáng)企業(yè)宗旨：創(chuàng)造社會滿意的需求，創(chuàng)造價值實(shí)現(xiàn)的舞臺
“創(chuàng)造社會滿意的需求”作為江揚(yáng)企業(yè)，江揚(yáng)人是社會的一個細(xì)胞、一分子，我們的意念，我們的責(zé)任是以社會為己任，以企業(yè)為本位，創(chuàng)造價值，創(chuàng)造財(cái)富，完善自我。我們的宗旨是服務(wù)社會，為社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品（電線電纜、住宅、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品等），提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)（產(chǎn)品的售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)；金融服務(wù)；旅游服務(wù)；醫(yī)療護(hù)理服務(wù)；養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)；物管服務(wù)。為客戶、為消費(fèi)者、為合作伙伴、為員工、為同事服務(wù)），為政府提供稅收，為社會提供更多的就業(yè)崗位，為弱勢群體提供更多的支助等。
我們只有不斷創(chuàng)想、創(chuàng)新、創(chuàng)造財(cái)富，并且要不破壞環(huán)境，不斷樂于改善環(huán)境（包括各種硬環(huán)境、軟環(huán)境），才能與社會、環(huán)境和諧相處，才能得到社會的認(rèn)同、滿意，才會得到社會的賞識、包容、呵護(hù)、回報，才會得到屬于我們自己的物質(zhì)的、精神的財(cái)富。周而復(fù)始，會讓我們變得更聰明、更能干、更有激情、更有樂趣、更有愛心。
“創(chuàng)造價值實(shí)現(xiàn)的舞臺”創(chuàng)造產(chǎn)生價值，價值帶來財(cái)富，創(chuàng)造需要舞臺，舞臺也需要創(chuàng)造。每位員工,包括領(lǐng)導(dǎo)都需要展示自己才能的舞臺，實(shí)現(xiàn)自身價值需要舞臺，所有的合作伙伴需要我們提供合作的舞臺，所有客戶需要我們?yōu)樗麄兲峁┊a(chǎn)品、服務(wù)的舞臺，社會交流活動需要舞臺，自我完善需要舞臺，團(tuán)隊(duì)員工家庭需要幫助時需要舞臺，改進(jìn)完善環(huán)境需要舞臺，培養(yǎng)造就領(lǐng)導(dǎo)干部需要舞臺，產(chǎn)生稅收、經(jīng)濟(jì)效益需要舞臺，這些等等都需要舞臺。
江揚(yáng)人就要不斷搭建舞臺，創(chuàng)造舞臺，實(shí)現(xiàn)價值，為別人、為自己構(gòu)建更大的舞臺，創(chuàng)造更大的價值，實(shí)現(xiàn)自身和他人的夢想，創(chuàng)造更多的財(cái)富，得到更大的滿足。
江揚(yáng)企業(yè)精神：誠信、專致、協(xié)力、創(chuàng)越
誠信：誠實(shí)、真誠、誠心；信用、守信、信譽(yù)、信心、信念。“人以誠為念，人以信為本”。
我們要做到：真誠待家人、真誠待友人、真誠待客人、真誠待合作伙伴、真誠待同事、真誠待領(lǐng)導(dǎo)、真誠待部下、真誠待己、真誠待事、真誠待環(huán)境、真誠為人做事，相信會帶來 90%以上真誠的回報，即便是你的付出沒有得到回報也會讓世人感受到你
的高尚。
信用是做人、做事之基本，信用是無價之寶，給他人帶來放心滿意、帶來快樂；給自己帶來他人對你的支持、信賴、回報、美譽(yù)，帶來無窮的資源、帶來無窮的價值；給社會帶來和諧、帶來進(jìn)步、帶來文明、帶來財(cái)富。因此，我們要視誠信比我們的生命更重要，視誠信為我們的精神生命，視誠信為我們生存發(fā)展的座右銘。
專致：專心、專業(yè)、專門、專力、專注；細(xì)致、精致、致力、興致、別致、專心致志。
做一件事就必須將事做好，不能浮躁，不能心高氣盛。想，壯志凌云；做，腳踏實(shí)地。所有的業(yè)績和別人的認(rèn)可都是你已做過的工作、態(tài)度、成績和用心程度來說明和驗(yàn)證的，來不得半點(diǎn)虛假，沒有捷徑可走。
汪中求在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書說過“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況還只能做些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，就是生活，是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)。”因而天下大事，必作于細(xì)，細(xì)節(jié)決定一切。
專致要求我們專心致志、注重細(xì)節(jié)。具體體現(xiàn)在：產(chǎn)品制造在細(xì)節(jié)、銷售在細(xì)節(jié)、管理在細(xì)節(jié)、服務(wù)在細(xì)節(jié)、競爭在細(xì)節(jié)、成功在細(xì)節(jié)。對人要關(guān)心專致、對社會要負(fù)責(zé)專致。因此，我們做任何一件事都需要專心致志，認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能避免 99%的成功，因 1%的失誤，導(dǎo)致前功盡棄，全盤皆輸。
協(xié)力：共同努力、同心協(xié)力、協(xié)商、協(xié)調(diào)、協(xié)同、協(xié)助、協(xié)作，若干人或若干單位互相配合來完成任務(wù)。
螞蟻、大雁愛講團(tuán)隊(duì)精神，從而創(chuàng)造了超越自身力量的令人驚訝的奇跡。你曾想過為什么大雁要排成“V”字形的雁陣嗎？科學(xué)家告訴我們，在雁陣中大雁飛行的速度比單飛高出 71%。處于“V”字形尖端的大雁任務(wù)最為艱巨，需要承受最大的空氣阻力，因此領(lǐng)頭的大雁每隔幾分鐘就要輪換，這樣雁群就可以長距離飛行而無需休息；雁陣尾部的兩個位置最為輕松，強(qiáng)壯的大雁就讓年幼、病弱以及衰老的大雁占據(jù)這些省力的位置。雁群不停的鳴叫，這是強(qiáng)壯的大雁在鼓勵落后的同伴。如果哪只大雁因?yàn)檫^于疲勞或生病而掉隊(duì)，雁群也不會遺棄它，它們會派出一只健康的大雁，陪伴它落到地上，一直等到它能繼續(xù)飛行。這種緊密合作的社會秩序?qū)τ谘闳旱纳婧徒】蛋l(fā)展起了非常關(guān)鍵的作用。
一個組織沒有團(tuán)隊(duì)的協(xié)力，將成一盤散沙，一事無成。滴水匯成海，寸土壘成山，只有同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致才有戰(zhàn)斗力！江揚(yáng)集團(tuán)的要求是以人為本，重視人、培養(yǎng)人、團(tuán)結(jié)人、調(diào)動人的主觀能動性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力。因此，協(xié)力是江揚(yáng)人昨天走向階段性成功的基石，更是江揚(yáng)人明天發(fā)展的必須。
創(chuàng)越：創(chuàng)指創(chuàng)想、創(chuàng)新、創(chuàng)造
創(chuàng)想包括思想、理念、政策、制度、法規(guī)的創(chuàng)想。沒有大膽的創(chuàng)想，就無法構(gòu)想美好的藍(lán)圖。這就需要江揚(yáng)人有夢想，做“白日夢”，要有觀察事物的發(fā)展規(guī)律，內(nèi)在變化的自然規(guī)律的洞察力，那么“可上九天攬?jiān)?，可下五洋捉鱉”的夢想都可實(shí)現(xiàn)。
創(chuàng)新包括技術(shù)、服務(wù)、產(chǎn)品、體系、程序、方法的創(chuàng)新,整個人類的進(jìn)化和社會的進(jìn)步都在不斷創(chuàng)新中發(fā)展，從政策到改革的創(chuàng)新，從表到本的創(chuàng)新，從性能到原理的創(chuàng)新，打破常規(guī)做法和習(xí)慣的創(chuàng)新，從物理變化到化學(xué)變化的創(chuàng)新。
創(chuàng)造是指新產(chǎn)業(yè)、新革命、新善敗的創(chuàng)造；創(chuàng)造性工作、創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造舞臺、創(chuàng)造價值、創(chuàng)造財(cái)富。
越指越過坎坷、越過千難萬險，超越自我，通過總結(jié)昨天，認(rèn)識自我，把握今天，提高自我，為了明天，規(guī)劃自我，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越。
文化理念
主人文化：毋忘在莒,守正出奇,方圓做人,萬眾歸一,不斷進(jìn)取。
領(lǐng)導(dǎo)文化：塑造儒商的文化品格，追求卓越的心理素質(zhì)。崇尚至仁至誠的倫理觀念，全方位交朋友，絕妙生存時代的自我完善，管理當(dāng)管則管，決策一言九鼎，敢立潮頭弄大潮。
領(lǐng)導(dǎo)必須具備的能力：經(jīng)歷“三千三萬”、練就“四大功夫”、讀破“五本全書”、扮演好“六大角色”。
經(jīng)歷三千三萬，即：吃盡千辛萬苦，承受千委萬屈，經(jīng)歷千難萬險。練就四大功夫，即：掌握扎實(shí)的理論文化功底，練就過硬的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)，從容的駕馭與應(yīng)對企業(yè)突發(fā)事件，對機(jī)遇和危機(jī)，你是絕對敏感和警覺的。讀破與企業(yè)相關(guān)的五本全書，即：政治學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)和社會學(xué)。扮演好六大角色，即：企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者、企業(yè)文化的傳承者、企業(yè)變革的推動者、溝通平臺的構(gòu)建者、效益管理的承載者、團(tuán)隊(duì)力量的凝聚者。
經(jīng)營理念：做一個項(xiàng)目，結(jié)識一批朋友，贏得一方市場。今天的誠信，明天的市場，后天的利潤。吃虧是福，有舍才有得。
工作理念：說主人話,辦主人事,盡主人責(zé)，把煩事、難事辦好,把好事辦得更好。
用人理念：堅(jiān)持“認(rèn)文憑更認(rèn)水平、認(rèn)職稱更認(rèn)稱職、認(rèn)閱歷更認(rèn)能力、認(rèn)資歷更認(rèn)貢獻(xiàn)”的用人理念；堅(jiān)持“方毅、剛勇、柔忍、圓通”的用人標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持“六分人才、八分使用、十分尊重、事業(yè)留人、文化感人、待遇宜人”的用人風(fēng)尚。
善?。?/strong>一切輝煌只代表過去,一切成功只是階段性的,未來永遠(yuǎn)是空白。我們既是最優(yōu)秀的，也是最苦難的；既是最可愛的，更是最可憐的。站著是一座山，倒下也是一座碑。
想：壯志凌云做：腳踏實(shí)地
